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Technicien ressources humaines (paie)

Secteur d'emploi: Ressources humaines
Statut: Permanent
Salaire: À discuter selon expérience
Lieu de travail: Anjou, QC

Notre client, un manufacturier dans le domaine de l’alimentaire, est à la recherche d’un ou d’une technicien(ne) en ressources humaine. Sous la supervision du directeur des ressources humaines, ce technicien s’occupera de diverses tâches ayant lien aux RH, en plus d’assurer le contrôle de la paie en l’absence du responsable.

 

En tant que technicien en ressources humaines, vous aurez à : 

  • Ouvrir, gérer et classer les dossiers d’employés;
  • Assurer des vérifications supplémentaires pour les feuilles de temps, les payes de vacances, le temps supplémentaire, etc.;
  • En l’absence du responsable des paies, assurer la préparation et la distribution des paies;
  • Participer au processus de dotation, en coordination avec le reste du département;
  • Produire des avis de grief;
  • Traduire, publier et faire le publipostage de mémos;
  • Gérer le système de points de mérite;
  • Autres tâches connexes.

 

Votre profil retiendra notre attention si vous avez : 

  • 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Un diplôme universitaire (Certificat ou baccalauréat) en ressources humaines complété;
  • Une excellente maîtrise de la suite Microsoft Office;
  • Une parfaite connaissance du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit (complètement bilingue);
  • Un grand souci du détail et de la rigueur, un bon sens des priorités et de l’organisation.

 

Si votre profil correspond à cette annonce, veuillez nous faire parvenir votre CV dans les plus brefs délais, à l’adresse suivante : gilbert@abppers.com

 

Gilbert Pigeon, consultant senior

(514) 939-3399 poste 101

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