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Directeur du marketing

Secteur d'emploi: Marketing
Statut: COMBLÉ
Salaire: À déterminer selon expérience
Lieu de travail: Montréal, QC

Directeur Régional des Magasins Corporatifs

 

Notre client, acteur important du marché de la revente de pièces automobiles, est à la recherche d’un Directeur du marketing. Au sein de l’équipe de direction, le Directeur du Marketing aura à développer une stratégie marketing correspondant aux besoins et aux attentes du client, afin d’augmenter la rétention de la clientèle et d’implémenter des initiatives stratégiques au niveau du budget. Le directeur du Marketing aura également pour objectif d’augmenter la performance de vente au détail de l’entreprise, en maximisant sa visibilité dans les marchés locaux.

 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

  • Identifier le marché-cible, faire des études de marché, analyser et développer un plan de marketing pour l’entreprise qui respecte les visées et objectifs de l’entreprise;
  • Identifier les opportunités et établir des recommandations de programmes locaux de marketing ainsi que de partenariats stratégiques;
  • Établir les barêmes de mesure de performance, pour mesurer l’atteinte des objectifs de marketing;
  • Développer et maintenir les stratégies pour distinguer l’entreprise de ses compétiteurs et rencontrer les besoins du client;
  • Maintenir des budgets réalistes et projections pour maximiser l’efficacité de la promotion de la vente au détail;
  • Trouver des solutions novatrices pour promouvoir l’entreprise en utilisant les ressources disponibles et en exploitant les plateformes des médias sociaux;
  • Assurer un bon contrôle des stratégies marketing afin d’atteindre les objectifs fixés;
  • Créer le matériel de communication (communiqués de presse, publicités, etc.);
  • Conjointement avec le Directeur des Ventes, identifier les nouvelles opportunités de vente sur le marché;
  • Faire des rapports d’activité du marketing.

 

 

COMPÉTENCES ET QUALITÉS RECHERCHÉES :

  • Bac. en Administration des Affaires ou Marketing;
  • 5 à 10 ans d’expérience dans le milieu de vente au détail ou industriel;
  • Excellentes capacités organisationnelles, capacité à gérer plusieurs projets en même temps et à respecter les échéances;
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication;
  • Expérience en R&D de contenus et de publications;
  • Bonne connaissance des médias sociaux tels que Facebook, Linkedin, Twitter, Youtube;
  • Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
  • Personnalité confiante et dynamique;
  • Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide (fast-paced);
  • Complètement bilingue (Français et Anglais), à l’écrit et à l’oral;
  • Expérience dans le milieu de l’automobile, un atout.

 

La rémunération offerte sera déterminée selon l’expérience. La compensation est supérieure au marché, elle inclut les dépenses d’affaires et des bénéfices complets. Cette position comporte des possibilités d’avancement.

Si cette offre d’emploi vous intéresse, veuillez faire parvenir une copie électronique (PDF ou .doc) de votre CV à l’adresse suivante : gilbert@abppers.com

Gilbert Pigeon, consultant senior

(514) 939-3399 poste 101

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