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Category: Offre d’emploi

Directeur(trice) construction

Notre client, compagnie dans domaine de la construction, est à la recherche d’un gestionnaire dynamique motivé à produire des résultats rapidement. Si vous êtes une personne axée sur le service à la clientèle favorisant la collaboration et l’innovation, ceci pourrait être l’opportunité pour vous !

 

En tant que directeur(trice) construction, vous aurez à :

  • Superviser une équipe d’environ 30 personnes
  • Gérer les activités relatives aux entrepreneurs
  • Administrer les budgets
  • Élaborer des stratégies innovatrices
  • Promouvoir et présenter les services devant un auditoire
  • Lancer des programmes de services techniques

 

Votre profil retiendra notre attention si vous avez :

  • Un baccalauréat en administration/finance ou en comptabilité
  • Au moins 6 ans d’expérience dans la construction
  • De l’expérience en financement hypothécaire ou en assurances de dommages
  • Une disponibilité pour des déplacements

 

Si votre profil correspond à cette opportunité, veuillez nous faire parvenir une copie électronique (PDF ou .doc) de votre CV à l’adresse suivante : elaine@abppers.com

 

Elaine Bissonnette, Consultante senior

(514) 939-3399 poste 108

Agent principal en recouvrement

Notre client, une compagnie dans le secteur industriel, est à la recherche d’un agent principal en recouvrement pour ses installations de la rive-sud de Montréal.

Principales fonctions :

  • Gérer les comptes délinquants
  • Donner le feu vert des commandes en suspens
  • Recouvrer les comptes à recevoir
  • Autoriser les augmentations de crédit

 

Votre profil retiendra notre attention, si vous avez :

  • Une formation en bureautique
  • 5 années d’expérience pertinente
  • Anglais et français, parlé et écrit
  • D’excellentes habiletés de communication

 

Assurances dentaire, maladie, invalidité de courte et longue durée et fonds de pension

Si votre profil correspond à cette opportunité, veuillez nous faire parvenir une copie électronique (PDF ou .doc) de votre CV à l’adresse suivante : elaine@abppers.com

 

Élaine Bissonnette, Consultante Senior

(514) 939-3399 poste 108

Directeur de territoire

Notre client, compagnie d’envergure internationale manufacturière dans le domaine des fournitures industrielles, est à la recherche d’un directeur de territoire. Relevant du directeur régional des ventes, le candidat retenu sera chargé du développement des ventes et de la planification stratégique des comptes actuels et potentiels. Le candidat coordonnera également les visites des distributeurs industriels sur son territoire. Vous travaillerez à partir de la maison & vous serez idéalement situé entre l’Abitibi-Témiscamingue et les Laurentides (ou Montréal).

 

En tant que directeur de territoire, vous aurez à :

  • Établir d’excellentes relations avec les distributeurs de votre territoire ;
  • Visiter les distributeurs ainsi que les clients usagers ;
  • Effectuer de la prospection proactive dans le territoire auprès des clients usagers ;
  • Répondre aux demandes d’information techniques des clients ;
  • Offrir un support technique aux utilisateurs clients du territoire ;
  • Effectuer de la résolution de problèmes ;
  • Fournir les mises à jour mensuelles au directeur régional des ventes ;
  • Mettre à jour les activités hebdomadairement reliées au territoire, ainsi que les prévisions de vente ;

 

Votre profil retiendra notre attention si vous avez :

  • Des aptitudes mécaniques ainsi que de l’expérience de ventes de fournitures similaires;
  • Vous possédez un diplôme d’études collégiales ou mieux ;
  • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Habiletés de négociation et d’organisation personnelle ;
  • Un permis de conduire et passeport valide pour les États-Unis ;
  • Êtes disposé à voyager 40% du temps ;
  • D’excellentes habiletés de communication communication (français et anglais), à l’oral et à l’écrit .

 

Rémunération selon l’expérience sera de 70 000$ à 90 000$ + bonis + auto + bénéfices complets + fond de pension.

 

Si votre profil correspond à cette opportunité, veuillez nous faire parvenir une copie électronique (PDF ou .doc) de votre CV à l’adresse suivante : gilbert@abppers.com

 

Gilbert Pigeon, Consultant Senior

(514) 939-3399 poste 101

 

Ingénieur mécanique applications / support aux ventes

Notre client manufacturier de fournitures industrielles international, suite à une expansion de marché, cherche un ingénieur mécanique pour son nouveau poste pour l’est du Canada.

 

Responsabilités :

  • Fournir un soutien technique aux clients ainsi qu’aux représentants
  • Résoudre les problèmes techniques chez les clients
  • Évaluer les applications des clients
  • Effectuer de calculs reliés aux différentes applications
  • Maintenir une bonne communication avec les équipes de conception et l’usine
  • Participer à l’analyse de défaillance et problème de qualité
  • Visiter les clients utilisateurs avec les représentants et promouvoir les différentes solutions
  • Offrir des ateliers de formation sur les nouveaux produits aux clients et employés
  • Évaluer les devis de clients et travailler sur les projets spéciaux

 

Exigences :

 

  • Détenteur d’un diplôme de génie mécanique
  • La personne recherchée sera basé à Montréal
  • Dynamique et entrepreneur (initiative)
  • Maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit)
  • Bonnes habilitées de communication
  • Habilitées de résolution de problèmes
  • Analytique et attentionné aux détails
  • Ouvert à voyager

 

Salaire selon l’expérience de 70 000$ à 90 000$ + bonis + auto + assurance groupe payée par l’employeur + fond de pension.

Si votre profil correspond à cette opportunité, veuillez nous faire parvenir une copie électronique (PDF ou .doc) de votre CV à l’adresse suivante : gilbert@abppers.com

Gilbert Pigeon, Consultant Senior

(514) 939-3399 poste 101

Recruteur senior TI

Notre client, compagnie dans le domaine des services profession, est la recherche d’un recruteur senior TI pour ses bureaux à Montréal, situés tout près d’une station de métro.

 

En tant que recruteur senior TI, vous aurez à :

  • Participer au recrutement en étant au courant des besoins et exigences de recrutement de l’entreprise et en prenant des mesures stratégiques pour y arriver ;
  • Rédiger/ modifier les descriptifs de postes et les affichages en fonction des besoins des entreprises, tout en s’assurant d’examiner les exigences et compétences requises de celles-ci ;
  • Effectuer la publicité et propagation des offres d’emplois à partir des différentes plateformes ;
  • Analyser les curriculums vitae reçus et en effectuer une pré-sélection ;
  • Contacter les candidats potentiels afin de les préparer et leurs présenter les offres d’emplois ;
  • Coordonner les entrevues, la prise de références, préparer et présenter les offres d’emplois aux candidats ;
  • Assurer le processus d’embauche au niveau de l’offre d’emploi et l’orientation des candidats retenus ;
  • Effectuer des mises à jour avec l’entreprise.

 

Votre profil retiendra notre attention si vous avez :

  • Expérience dans un poste similaire;
  • Expérience dans la gestion de base de données
  • D’excellentes habiletés de communication ;
  • De bonnes aptitudes en travail d’équipe, en négociation, organisation et jugement.

Excellente entreprise qui offre un bon équilibre de travail et famille, une possibilité de bureau à la maison pour quelques jours par semaine, des bénéfices et avantages sociaux et un salaire + bonus de 80 à 85K.

Si votre profil correspond à cette opportunité, veuillez nous faire parvenir une copie électronique (PDF ou .doc) de votre CV à l’adresse suivante : gilbert@abppers.com

 

Gilbert Pigeon, Consultant Senior

(514) 939-3399 poste 101

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